We encourage everyone to experience various activities actively as "Professional Be-gainner" and enhance self-understanding in order to achieve self-actualization.
有人話我地做認識自己的培訓工作 #很離地，不如教授一些例如 #excel 等 #實用技巧 更加 #實際。的確，我們大部分的培訓在 #工作層面 並唔係 #最直接的技巧，因為我們的視點放於你 #整個人的成長！
想一想，若果你的公司倒閉，你會跟據甚麼因素決定 #休息、 #退休 還是再 #搵工呢？作為一個人，無論你做甚麼決定，都離不開 #自己的內心、 #價值觀、 #性格，而要與人接觸及溝通時就涉及 #行為風格。
人生是你的，請好好規劃！知識與技術 #日新月異，很難追得貼，有時候 #足夠應付工作有餘 就夠了。但內心、性格會 #伴隨你一輩子，即使 #百年歸老 要 #安排身後事，你的性格都會對如何進行有影響， #難道你要到時才認識自己嗎？
《一週年優惠課程》《第七屆》加拿大性格透視®生涯規劃證書課程 #生涯規劃
2021年7月17日（星期六），10:00-17:00
在互联网时代下，你可以轻易的在微信或网页中找到很多心理测评，但这些测评和我们在职场中用于选拔、发展人才的测评有何区别呢？ 有很多心理测评可以称之为“娱乐版测评”，或者叫一组问题的主观归类；而有严谨科研背景并经过验证的心理测评才能称之为“科学测评”。 科学性心理测评 遵循科学原理 包含如何生成、检验和选择问题的有关信息 每个问题都旨在专一测量人的某一项心理特征，如能力、性格等 有专业的施测流程 分数
在今天的高速发展的商业世界，优秀的人才管理工具是提高企业竞争力的关键。MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)和DISC是两个广为人知且广泛应用的工具。MBTI，凭借其深入的个性洞察，被广泛用于个人认知和人际关系处理，而DISC，以其出色的行为风格分析，更适合于企业的人才管理和发展。 MBTI的16种个性类型提供了深度洞察力，帮助我们了解自我和他人的思考和决策方式。这在