We encourage everyone to experience various activities actively as "Professional Be-gainner" and enhance self-understanding in order to achieve self-actualization.
TTI DISC 個別諮詢
TOMMY CHEUNG
(運動教練)
這三個月對這方面特別有興趣,除了學習,還把四色人格、Big 5、九型人格、MBTI Step I & II、皮紋分析、性格透視和DISC等專業測試全都做一篇。目的是為了了解自我,讓自己可以進一步發揮天賦才能。
今天TTI國際認證顧問(DISC & MOT)Thomas Yim詳盡地以DISC剖析小弟的外顯行為風格、提升動機及潛能的方式。一方面了解DISC深入的運作,另一方面更明白自己強弱優勢。
(DISC是一個外顯行為分析工具)老實說,十多年前已做了一次DISC評估,當中有天翻地覆的轉變,再加上小弟對各種性格測試略有研究,要回答小弟深入的提問實不簡單。
多謝Thomas在疫症期間抽空到來,一一把小弟心中的疑惑解開,並指出小弟性格發展趨勢的盲點,更讓女友了解小弟的特質,改善溝通方式。善意的提醒對我們非常重要,了解自己天賦才能,才可更準確做對的事。再次感謝Thomas,期待數年後再做分析。😊
P.S. 聲線很溫柔,解得好仔細😊👏🏻👏🏻👏🏻👍🏻相信我們都可以把所學幫助世界😊
TTI DISC 個別諮詢
Ivy Chung
(社服前線)
Thomas, 唔好意思甘遲先share做左DISC之後既感想🙇🏻♀️因為初初搵你解報告既時候,我係覺得DISC哩份評估好準確具體講到我既外顯行為,我清楚知道身邊既人會睇到哩d行為去了解我係點樣既人,我亦了解自己多左。但沉澱左接近兩個月,我發現我比以前更願意接受我自己,我知道我只係需要多d能量去做某一d野,比起以前會討厭自己,唔鍾意自己,我放低左樣樣要快做好既執著。當你分析埋我份工既特質,我更加清楚知道自己係工作上要留意既地方,而加我比較容易察覺到自己既狀態、需要,都多左開口同同事講自己既需要,容易左同同事去協調。唔怪得知你話所有既煩惱都係黎自自己唔認識自己。🙈