TTI於1984年在美國成立，是全球最大的人才測評工具組織之一，遍佈115個國家及城市，測評提供47種語言，共有384份DISC個人專業報告，為全球超過10萬家企業服務；由2018年開始TTI更連續3年被選為全球Top 20測評機構之一。

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為什麼有古人聞雞起舞或懸樑刺股實現自己抱負的故事？為什麼在現代職場中總能夠找到那些打了雞血瘋狂工作的員工？為什麼有的人可以不惜一切代價追求自己的夢想？

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激勵因子起源於個人興趣愛好、生活態度和價值觀，也是職業抱負和工作熱情，是產生行為背後強大的內驅力。當我們的激勵因子得到滿足時，我們的積極性就更高，我們因倍受激勵而充滿活力。

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充滿激情的我們能夠成為表現優異的明星員工或事業的成功者。