TTI STRESS QUOTIENT

壓力智商評測

TTI於1984年在美國成立，是全球最大的人才測評工具組織之一，遍佈115個國家及城市，測評提供47種語言，共有384份DISC個人專業報告，為全球超過10萬家企業服務；由2018年開始TTI更連續3年被選為全球Top 20測評機構之一。

少量的壓力會激勵人和產生生產力。但是當過度的壓力會讓情況惡化，而您甚至可能不知道它在那裡。

如果您不能意識自己的壓力並進行衡量，那麼如何在團隊中識別壓力呢？您的主管應該如何真正理解壓力對每個員工的工面作用？

Stress Quotient能對團隊的生產力及工作投入度會產生深遠的影響

**完成工作坊後可申請由TTI公司發出的出席證書

TTI-Stress Quotient 工作坊: Programs

TTI-Stress Quotient是專為團隊管理而設計；它的個人報告是一份反思度十分高的報告，而團隊報告是一份十分深入的報告。

然而培訓師可透過不同的報告，與當事人一起解讀出：

1）你/團隊現時所面對的工作壓力、

2）那些壓力能推動你/團隊工作、

3）那些壓力正推倒你/團隊、

4）面對工作壓力的處理方法等等

從而讓你在處理工作壓力上有進一步的準備。