TTI STRESS QUOTIENT

​壓力智商評測

TTI於1984年在美國成立,是全球最大的人才測評工具組織之一,遍佈115個國家及城市,測評提供47種語言,共有384份DISC個人專業報告,為全球超過10萬家企業服務;由2018年開始TTI更連續3年被選為全球Top 20測評機構之一。

少量的壓力會激勵人和產生生產力。 但是當過度的壓力會讓情況惡化,而您甚至可能不知道它在那裡。

如果您不能意識自己的壓力並進行衡量,那麼如何在團隊中識別壓力呢?您的主管應該如何真正理解壓力對每個員工的工面作用?


Stress Quotient能對團隊的生產力及工作投入度會產生深遠的影響 

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​​**完成工作坊後可申請由TTI公司發出的出席證書

 
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TTI-Stress Quotient 有甚麼用?

TTI-Stress Quotient是專為團隊管理而設計; 它的個人報告是一份反思度十分高的報告,而團隊報告是一份十分深入的報告。

然而培訓師可透過不同的報告,與當事人一起解讀出:

1)你/團隊現時所面對的工作壓力、

2)那些壓力能推動你/團隊工作、

3)那些壓力正推倒你/團隊、

4)面對工作壓力的處理方法等等

​從而讓你在處理工作壓力上有進一步的準備。