每日一句關心/鼓勵別人的說話:

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12月31日 - 給展望未來的你:
12月31日 - 給展望未來的你:

經過一晚沉澱,你搵到自己今年最深刻的經驗嗎?有時人想改變但會怕改變,踏出一步可能要面對新挑戰,只要克服困難便去到更遠、更有成就的地方了!加油,唔好忘記那個獨特的你! *圖片為Points of you ® “The coaching game” 內的其中一張 #2020大事回顧 #展望未來 #如何讓明天變得更好

12月30日 - 給回望2020年的你:
12月30日 - 給回望2020年的你:

今年係難過的一年,無論係社會環境定生存環境都充滿挑戰。雖然大環境是這樣,但你經歷最深刻的事是甚麼呢?當中有甚麼感受呢?經歷完有甚麼新發現?如果下次比你再經歷一次會有甚麼不同嗎? *圖片為Points of you ® “Punctum” 內的其中一張 #2020大事回顧 #4F檢討法 #如何讓明天變得更好

12月29日 - 給著重同事關係的你:
12月29日 - 給著重同事關係的你:

好多人同你講:「公司唔係識朋友的地方」,而你則認為遇到一個人是緣份的安排,所以你希望與人建立良好關係。其實每個人的核心需要都不一樣,用自己最舒適的方式就可以了,其他人點睇人際關係,who cares? *圖片為Points of you ® “Faces” 內的其中一張 #同事關係 #朋友 #活出自己 #WhoCares

12月28日 - 給工作壓力大的你:
12月28日 - 給工作壓力大的你:

工作上大家都有壓力,所以有壓力就要忍?不!每個人可以消化的壓力都不同,而每個人可以轉化為正面壓力的類型亦有不同。所以最有效處理工作壓力方法是放鬆自己,可以的話避開壓力源;而不是不斷欺騙自己「人地可以我都可以」,要學識放過自己呢! *圖片為Points of you ® “The coaching game” 內的其中一張 #工作壓力 #正面壓力 #壓力智商 #放過自己

12月27日 - 給希望轉工的你:
12月27日 - 給希望轉工的你:

根據非正式統計,最會令員工離職的主要原因與中高層的管理手法有關,直接點:你覺得老細廢!先唔評論老細有幾廢,要比一定是一山還有一山低,但我肯定的係佢讓你受委屈了。辛苦你了,或者搵個識欣賞你的人傾下前路,話唔定有新發現呢;唔知邊個識欣賞你?搵我地傾下啦! *圖片為Points of you ® “Punctum” 內的其中一張 #轉工 #腦細呀腦細 #離職 #好委屈

12月26日 - 給想係工作上好好發揮的你:
12月26日 - 給想係工作上好好發揮的你:

你可以輕鬆地處理現時的工作,但有時你覺得為工作而工作,你相信自己可以勝任更多元的任務。不過你不會主動提出,因為你擔心流言是非。這些都證明現時的崗位未能讓你充分發揮!一些刺激可幫助你突破現狀,當然你要先想清楚如何突破,避免不斷撞板。 *圖片為Points of you ® “Faces”內的其中一張 #好好發揮自己 #自我突破 #最怕流言是非 #自我認識

12月25日 - 給獨自過聖誕節的你:
12月25日 - 給獨自過聖誕節的你:

往年的聖誕你同戀人一齊過,但今年你卻要獨自地過,加上限聚令讓你連朋友都唔可以搵,讓你倍感孤獨。甚麼「無謂為一棵樹放棄成個森林」都係假既,你而家真的很傷心!或者你好想變回平常的自己,努力搵野做從而壓抑情緒,但我希望你可以調返轉,讓自己在繁忙的平靜一下,讓情緒爆發出來;正視傷口才是康復的第一步呢!「明白到分手都要好好保重不要有病痛 蓋着那 厚外套 替代天冷被你擁抱」麥浚龍《自己保重》 *圖片為Points of you ® “The coaching game”內的其中一張 #失戀 #獨自過聖誕 #聖誕節 #聖誕快樂 #正視傷口才是康復的第一步

12月24日 - 給年尾被公司裁員的你:
12月24日 - 給年尾被公司裁員的你:

臨過年關之際,你失業了!感到徬徨好正常,而且你並不是無能力,只係前公司未能欣賞你!的確現時好難搵工,但我相信裝備好自己,學幾門專業,不久的將來便可以找到合適的工作!共勉之。 *圖片為Points of you ® “Punctum”內的其中一張 #裁員 #失業 #發揮自己的工作 #裝備自己

12月23日 - 給正為年尾跑數的你:
12月23日 - 給正為年尾跑數的你:

為了有更好的業績,2020年最後幾日你都努力去衝數,希望有更亮麗的數字。但衝數字係你工作的初心嗎?還是係公司想增加營利的手段?係時候照顧下自己了! *圖片為Points of you ® “Faces”內的其中一張 #跑數 #衝數字 #初心 #心很累

12月22日 - 給貓貓豬:
12月22日 - 給貓貓豬:

感謝你呢4年黎的包容同鼓勵,雖然前路比想像中難行,但有你係身邊就會有力量行落去!謝謝你。 唏唏上 *圖片為Points of you ® “The coaching game”內的其中一張 #愛 #包容 #鼓勵

12月21日 - 給正在做冬的你:
12月21日 - 給正在做冬的你:

所謂冬大過年,可見冬至團圓的重要性!然而好多人因為各種原因而未能同家人團聚,讓我祝福睇緊呢篇的各位每日食到「安樂茶飯」,生活上隨心所欲地活出自己,其待除罩的一日! *圖片為Points of you ® “Punctum”內的其中一張 #冬至 #團圓 #安樂茶飯 #隨心所欲 #除罩

12月20日 - 給不滿上司的你:
12月20日 - 給不滿上司的你:

你相信自己的能力,但好難理解上司的想法。「你的意見不是意見,上司意見才是意見」的想法慢慢佔據你的心靈,有時明明你才是專業,但要聽非專業的指示讓你覺得自己大材少用。我明白當中的難受,亦令你萌生轉工的念頭!或者試吓了解上司的特質,或者佢自己都未有明確的想法,只有發揮你才能完成工作呢! *圖片為Points of you ® “Faces”內的其中一張 #曾經 #傷心盡頭便是嬲 #吶喊 #封閉自己 #打開心窗