Home office的安排都已經推行接近3星期了（如果跟足政府），假設此安排會維持多1-2星期，那究竟home office與日常同同事之間的相處有甚麼要留意的地方呢？
與綠色的同事相處：綠色的同事大都喜歡運用科技/專門技術（如excel及視像）當他們處理到這些技術問題，基本上就可以獨立工作。相處時只要留意他們平時不太表現出來的情緒會因為文字表達而更為冰冷就可以了。
與金色的同事相處：金色的同事應該是最難適應home office的人，他們會按既定的程序去處理，但心底裡會感到不安。與他們一起工作時記得對他們的工作成果給予認同甚至有形的獎勵；工作安排亦要仔細地安排，這樣會讓他們更為安心。
與藍色的同事相處：藍色的同事可能會感到壓力，相信大家都明白只有文字的溝通（text message）係好難感受到情緒的，當然有視像通話會好一點。與他們合作時記得話佢地知你地係同在既，有需要時聆聽他們的情緒，並真誠的讚賞他們的表現可以讓他們感到自在。
與橙色的同事相處：橙色的同事應該很快便適應有關安排，他們的表現亦同平時相同，只要安排工作很讓他們有自主處理的空間就可以了。
以上只係我小小的估計，並唔係準確的評估；要知道性格只有傾向沒有絕對，所以與人相處的方法亦只有傾向合適的方法，如果想更明確的認識最好都係做個專業的評估。