教練學與引導學

大家有試過好喜歡去某一間餐廳食某一種食物,而去其他地方較少食呢?明明同一種食物,為何不同地方會有不同的味道呢?相信是加入了 「秘製醬汁」。同樣,只要在諮詢服務及課程加入「秘製醬汁」,整個體驗與發現便會變得令人印象深刻!

教練學(Coaching)是透過運用「非引導式」的提問方式,讓你自行發現自己的情況及身處的系統,並發掘其他有效的可能性;在面談方面更容易有突破性的發現。

​引導學(Facilitation)不是引導你去特定的結果,而是透過配合外在因素及問題技巧讓受眾更快更容易的達成目標,在成效檢討及人才培訓發展策略方面有更優秀的效果。

甚麼人適合進行Coaching?

所有希望改變的人都可以透過 coaching 探索及𨤳清想法。Coaching 只是帶正面訊息「跳起 yeah」?真正的 coaching 與 counseling 一樣,透過問題技巧讓案主自行發現解決方法,過程可能會水日

「了解自身的長處、知道如何提升長處、明白自己的限制,這些是不斷學習的關鍵」- Peter Ferdinand Drucker, American management consultan

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