人與人之間相處，總不可能所有人都願意 #分享自己 （self-disclose），總有人說：「我係咁架啦，點丫？」或「 #關你咩事 ？」他們的想法很簡單：不願 #披露自己 ，認為披露自己很煩亦 #對事情沒有幫助 。
今時今日的社會都教我們要 #保護自己 ，分享太多想法會讓自己不利。所以（特別在職場上）大家都如 #機械人 一般工作，不會有太多深入的交流。根據 #心靈窗子 （Johari Window）一個人越多 #秘密 、越不願認了解自己想法的人，「未知」/「可發展」的空間便會越大，間接代表他現時的想法比較狹窄，如果他要有進步便需花更多力氣突破。
「不為」代表他有 #固定想法 但不願意分享、不開放及 #拒絕溝通 ，他們會擔心固有信念會被你影響，有可能是自信心不足或他們已意識到觀點的不足而作出 #自我防衛機制 （Self-defense mechanism）的結果。
「不能」代表你所提出的疑問他從沒有想過或思考過但沒有結論，與他自身的能力有關係，但礙於面子及 #掩飾自己 而選擇的答法。（題外話：很多人都覺得不懂得一樣東西是罪、是一件很差的事，但其實這種負面感覺很多時都是自己賦予在自己身上而已。）
那麼我有甚麼性格、 #披露自己 對事情有甚麼幫助呢？
的確你以甚麼風格、甚麼想法、甚麼方式生活與其他人 #沒有關係 ， #一切都是你的選擇 。但當要與人合作時讓人了解你能增加你們的 #合作度 ，在崗位角上分配上亦有很大的幫助。是的，對事情本身沒有幫助，但對處理事情則是非常大的助力！
你有咩性格關人咩事？你仍要做 #井底下的小蝌蚪 嗎？
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