We encourage everyone to experience various activities actively as "Professional Be-gainner" and enhance self-understanding in order to achieve self-actualization.
在今天的高速发展的商业世界,优秀的人才管理工具是提高企业竞争力的关键。MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)和DISC是两个广为人知且广泛应用的工具。MBTI,凭借其深入的个性洞察,被广泛用于个人认知和人际关系处理,而DISC,以其出色的行为风格分析,更适合于企业的人才管理和发展。 MBTI的16种个性类型提供了深度洞察力,帮助我们了解自我和他人的思考和决策方式。这在